指示の与え方
みなさん おはようございます。
デイリーマナー教室 小藤 弓（こふじ ゆみ）です。
本日もマナーに関する情報を
杜の都 仙台より更新いたします。
先週は、弊室ご近所のお気に入りカフェでランチをしました。
～ ガレ ～
店内は、常にアーティストの作品が展示してあり
とても素敵な空間です。
今週はリーダーさん向けの内容をお届けします。
本日のテーマ
『指示の与え方』
指示と命令を一緒に考えることは、できません。
指示を辞書で調べますと
【1】これがそうだと、指でさして、または指さすように示すこと。
【2】こうせよと指図すること。
と、記されています。
指示には種類があます。
◆強制力が強い
一方的指示「命令」
◆強制力やや強く、自主性も少しある
頼むこと「依頼」
◆強制力と自主性が同じ位
はかること「相談」
◆自主性がやや強く、強制力も少しある
ほのめかす「暗示」
◆自主性が強い
募ること「募集」
どんな仕事を誰に与えるか？
言い方、態度、伝える場面によって指示の使い分けができますね。
いつも、いつも命令し続けると
部下はただのYESマンになってしまいます。
今朝もいい日
明日もいい日
◆デイリーマナー教室＜仙台＞小藤 弓◆
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