管理すべき対象
おはようございます！
杜の都 仙台より本日も更新いたします。
さて、昨日は松焚祭 仙台では通称「どんと祭」でした。
私は昼の内にお正月飾りやお守りをおさめました。
日没になり次第
忌火（いみび）により点火され、焚きあげられます。
点火された御神火にあたると
一年の無病息災や家内安全の加護を得るそうです。
実は、病み上がりのため
夜は外出を控えております……
本日のテーマ
『管理すべき対象』
新しい一年がスタートしたばかりです。
昇進したい！起業したい！と
意欲的に仕事へ取り組まれていることと思います。
では役職がついたら
何をどんな風に采配するべきでしょうか？
管理すべき事柄は大きく分けて5つあります。
1. 時間
→ タイムマネジメントですね。
いつまでに、何を仕上げるのか？
2. お金
→ 目標や経費などを
しっかり把握する必要がありますよね。
3. 人（社外や社内を問わず）
→ これが一番の要です。
いかにコミュニケーション能力が高いかが問われます。
4. 物（商品）
→ 量と質が見合っているか？しっかりと判断する必要があり
これが杜撰（ずさん）だと、データ改ざんや隠ぺいなどに繋がります。
ですから
倫理に基づくクリーンな経営視点が必要です。
5. 情報
→ 常に最新の情報を求め、自己研鑽（けんさん）することです。
本を読む、新聞を読む、講演会で話しを聴く、研修を受けるなど
インターネットで知り得る情報より
有益なものも沢山あるはず
ものを知らない上司って頼りがなくて嫌われますよ。
2月スタートの「部下がいる人のビジネスマナー講座」も一押しです。
今日もいい日
明日もいい日
◆デイリーマナー教室＜仙台＞小藤 弓◆
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仙台を中心に宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森・栃木・茨城・埼玉・東京・千葉の研修や講演を承ります。内容はビジネスマナー・冠婚葬祭マナー・食事マナー・パーソナルカラー診断・イメージアップ講座・女性力アップ講座などご要望に応じたカリキュラムをご用意いたします。