エアーハラスメントについて
みなさん おはようございます。
デイリーマナー教室 小藤 弓（こふじ ゆみ）です。
本日もマナーに関する情報を
杜の都 仙台より更新いたします。
昨日は年内最後の研修を二ヶ所で終え、考え深い朝です。
おかげ様で本年も多くの企業様、教育機関（中学・高校・大学・専門学校）より研修をご依頼いただきました。
振り返りますと前年より、圧倒的に企業研修が多かったです。
その分、公開講座が少なくなり 温かく応援してくださる皆様には申し訳なく感じております。
来年も企業研修が中心になりそうなスケジュールです。
それでも月に2回のビジネスマナー講座だけは
リニュアールし、継続してまいります。
【部下がいる人のビジネスマナー講座 全8回】は2月9日（木）19時スタートです。
企業研修のアンケートより、テーマを選びます。
本日のテーマ
『エアーハラスメントについて』
昨今は約30種類のハラスメントがあると言われていますが
その中の一つ エアハラは
air(空気）が読めない人のことを言います。
一昔前はＫＹが流行にもなりましたが 場の雰囲気（状況・タイミング・環境）を感じ取れないと不信感につながります。
◆突拍子のない発言をする人
◆ＴＰＯにそぐわない装いの人
◆共同備品やエアコンなど身勝手な扱いをする人
◆勝手なマイルールを生み出す人
これらに該当する人は注意が必要です。
一人きりで完結する仕事は、ほぼないでしょう。
周囲を気にしながら、自分らしく調和することが大切です。
また、エアハラな人が職場内にいる場合
上司が叱っても、すぐに軌道修正できるか否かは難しいところです。
根気よく諭すことや
複数名が優しく同様の内容を伝えてみることで
少しずつ気が付くのではないでしょうか。
学生の就活でも、協調性や社交性は求められています。
その部分は教えてもすぐに変われるものでもないため
備わっていれば、それは強みにもなります。
今朝もいい日
明日もいい日
◆デイリーマナー教室＜仙台＞小藤 弓◆
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