勤め先での飲み会について
みなさん おはようございます。
デイリーマナー教室 小藤 弓（こふじ ゆみ）です。
本日もマナーに関する情報を
杜の都 仙台より更新いたします。
昨日は冬至でした。
ゆず風呂で体を清め、あずき南瓜をいただきました。
祖母がストーブの上で、あずきを煮てくれたことを思い出します。
部屋の中が甘くてなんとも言えない匂いに包まれ
煮上がるのが待ち遠しい気持ちまで
蘇りましす。
本日のテーマ
『勤め先での飲み会について』
ビジネスの場面を想定します。
昨今は飲みにケーションが見直されています。
ある企業では、それにかかる費用を手当てとして支給しているとか…
仕事の時間内だけでは
コミュニケーションが図りきれない事実があります。
そのため、上司から声が掛かった場合は快くＯＫしてはいかがですか？
プライベートとビジネスをしっかり分けたい!!
そう考える方もいらしゃるでしょう
それでも職場を離れた場面だからこそ
親しくなれたり、貴重なアドバイスがもらえるチャンスかもしれません。
また、上司の立場のマナーとすれば
アルコールハラスメントにならないように注意しましょう。
つまり、お酒に対して無理強いしないことです。
相手をリラックスさせようと無理やり飲ませたり
上司自身が酔いすぎないことも大切です。
コミュニケーションとは「ふれあい」です。
「ふれ愛」ですよ。
お酒が入っても、想いやりを忘れずに!!
今朝もいい日
明日もいい日
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