自立型人財とは？
おはようございます。
本日もキャリアコンサルタントとして記します。
先日、大平まゆみさんのヴァイオリンリサイタルに行きました。
会場でいただいたパンフレットの一部に
「ヴァイオリンを弾き続けて57年、やっと楽器の構え方がしっくりしてきました。」と
綴られていたのです。
ステージに圧倒されました。
60代と思えぬ佇まいと小気味よい音源
すごいなぁ～こんな簡単な言葉で表現するのは大変失礼なのですが
その一言に尽きました。
本日のテーマ
『自立型人財とは？』
政府も掲げている「働き方改革」
それを導入するために「キャリア開発研修」に力を入れている企業さんが多くなりました。
昭和の時代と違い
「終身雇用」「年功序列」「企業内労働組合」は崩れているのです。
だからこそ、会社主導（会社依存）で働くのではなく
自分主導で働き方を考える時代がきました。
働き方改革は
就業規則や拘束時間の中だけで考えるものではありません。
仕事 ← 自分らしさ → 人生
自立型人財は
自分と向き合い、成長したいと考える意思が創り上げるものです。
仕事 ← 成長 → 課題
向き合ってみましょう。自分自身の働き方と。
心穏やかに今日も過ごします。
ご縁に感謝です。